平成26年6月25日に、改正「労働安全衛生法」が公布され、平成27年6月までに、職場の受動喫煙防止対策(事業者・事業場の実情に応じた適切な措置)が努力義務となりました。

職場での受動喫煙防止対策に取り組む中小企業事業主の皆様が、一定の基準を満たす喫煙室を設置・改修する場合、その費用(上限200万円)を助成する制度があります。

　詳細については厚生労働省ホームページ「職場における受動喫煙防止対策について」をご参照ください。

　照会先　千葉労働局　健康安全課　電話 043-221-4312